الفصل التعسفي في قانون العمل المصري
ع
عمرو الفقي
متى يكون الفصل تعسفيًا؟ وما هي حقوق العامل المفصول؟
الفصل التعسفي
يعتبر تعسفيًا إذا تم بدون سبب مشروع.
التعويضات
لا يقل التعويض عن أجر شهرين عن كل سنة خدمة.
التعليقات (0)
لا توجد تعليقات بعد. كن أول من يعلق!
مقالات ذات صلة
تنبيه: هذا المقال للأغراض التثقيفية فقط ولا يُغني عن الاستشارة القانونية. ابدأ محادثة مع محامي AI.